PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JURAGAN DIMSUM

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi terhadap
kinerja karyawan pada pabrik juragan dimsum secara parsial. Pendekatan penelitian ini
adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah
86 orang dan sampelnya sebanyak 86 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner
Sederhana, Uji Hipotesis (Uji t), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam
penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social
Sciens) versi 25. Secara parsial pengaruh kompetensi Terhadap kinerja karyawan, maka
diperoleh nilai thitung untuk variabel kompetensi adalah 7.358 dan ttabel dengan α = 5%
sebesar 1.663. Variabel kompetensi memiliki nilai thitung lebih besar dari ttabel
(7.358>1.663) dengan angka signifikan 0.001<0,05. Hal ini menunjukkan bahwa secara
pasrial ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan.